Jetzt neuen digitalen Recruiting-Report als PDF kostenlos herunterladen

  20 Seiten exklusiver Recruiting-Report für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

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20 Seiten exklusiver Recruiting-Report für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

Wie Sie als Steuerberater konstant qualifizierte Fachkräfte finden und somit nie wieder Mandanten ablehnen müssen

  • Befreien Sie sich von der Abhängigkeit von Headhuntern, Personalvermittlern und Jobportalen durch effiziente Recruitingmethoden, die nachweislich funktionieren.
  • Lehnen Sie nie wieder Mandanten ab, weil Sie durch unseren Recruiting-Prozess immer genug Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften auf dem Tisch haben und diese zukünftig auf Knopfdruck generieren können.
  • ​Sie können sich die besten Mitarbeiter aussuchen, weil Sie unsere Vorlagen hinsichtlich konstant hoher Einstellungsraten für Ihren Einstellungsprozess übernehmen können.
  • ​Bringen Sie Ihre Mitarbeiter in kürzester Zeit auf Flughöhe, indem Sie Ihre Einarbeitungsprozesse automatisieren.

Wie Sie als Steuerberater konstant qualifizierte Fachkräfte finden und somit nie wieder Mandanten ablehnen müssen

  • Befreien Sie sich von der Abhängigkeit von Headhuntern, Personalvermittlern und Jobportalen durch effiziente Recruitingmethoden, die nachweislich funktionieren.
  • Lehnen Sie nie wieder Mandanten ab, weil Sie durch unseren Recruiting-Prozess immer genug Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften auf dem Tisch haben und diese zukünftig auf Knopfdruck generieren können.
  • ​Sie können sich die besten Mitarbeiter aussuchen, weil Sie unsere Vorlagen hinsichtlich konstant hoher Einstellungsraten für Ihren Einstellungsprozess übernehmen können.
  • ​Bringen Sie Ihre Mitarbeiter in kürzester Zeit auf Flughöhe, indem Sie Ihre Einarbeitungsprozesse automatisieren.

An wen richtet sich dieser Report?

Für alle Inhaber, Geschäftsführer und Partner von Steuerberatungskanzleien
und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.

Dieser Report enthält 6 exklusive Fallstudien, mit einem klaren Handlungsplan, wie auch Sie es schaffen, A-Mitarbeiter zu finden, die genau zu Ihrer Kanzlei passen.

Autor dieses Reporting-Reports ist Sandra Völzke, Geschäftsführerin von Völzke Consulting GmbH. Sie kennt die Branche wie ihre eigene Westentasche und weiß genau, was sich die Mitarbeiter sich wünschen bzw. wo genau die Herausforderungen aus Sicht des Arbeitgebers liegen.

An wen richtet sich dieser Report?

Für alle Inhaber, Geschäftsführer und Partner von Steuerberatungskanzleien
und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.

Dieser Report enthält 6 exklusive Fallstudien, mit einem klaren Handlungsplan, wie auch Sie es schaffen, A-Mitarbeiter zu finden, die genau zu Ihrer Kanzlei passen.

Autor dieses Reporting-Reports ist Sandra Völzke, Geschäftsführerin von Völzke Consulting GmbH. Sie kennt die Branche wie ihre eigene Westentasche und weiß genau, was sich die Mitarbeiter sich wünschen bzw. wo genau die Herausforderungen aus Sicht des Arbeitgebers liegen.

Was Sie in dem Report erwartet:

  • Bewiesene Strategie, um planbar Bewerbungen von A-Mitarbeitern zu generieren
  • ​Wie Sie sich als Arbeitgeber präsentieren, um Vertrauen aufzubauen und Ihre Bekanntheit bei Ihrer Zielgruppe steigern
  • Welche Fehler Sie sogar davon abhalten können, A-Mitarbeiter zu gewinnen
  • ​Transparente Fallstudien unserer Kunden, wie sie dank des Einsatzes effizienter Recruitingmethoden innerhalb von nur 8 Wochen ihre Stellen besetzen konnten

Was Sie in dem Report erwartet:

  • Bewiesene Strategie, um planbar Bewerbungen von A-Mitarbeitern zu generieren
  • ​Wie Sie sich als Arbeitgeber präsentieren, um Vertrauen aufzubauen und Ihre Bekanntheit bei Ihrer Zielgruppe steigern
  • Welche Fehler Sie sogar davon abhalten können, A-Mitarbeiter zu gewinnen
  • ​Transparente Fallstudien unserer Kunden, wie sie dank des Einsatzes effizienter Recruitingmethoden innerhalb von nur 8 Wochen ihre Stellen besetzen konnten

Sandra Völzke LL.M.

Über die Autorin:

Sandra Völzke LL.M. ist Wirtschaftsjuristin und hat lange Zeit in Kanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften gearbeitet. Mit über 300 umgesetzten Kundenprojekten mit Kanzleien, wissen Sandra Völzke und ihr Team genau, worauf es bei einem Recruiting für Steuerberater ankommt.

Im Schnitt stellen ihre Kunden nach nur 10 Wochen die erste Fachkraft ein.

Einen Auszug dieser Kunden finden Sie hier unten im Report.

 Klicken Sie jetzt auf den Link und laden Sie ihn sich als PDF-Format kostenlos herunter.

Wichtige Infos zum Report

Ist der Report ein PDF?

Ja. Der Recruiting-Report besteht aus 20 Seiten mit aktuellen Fallstudien und einer Anleitung für ein effektives Recruiting für Steuerberater.

Hilft mir der Report?

Dieser Report wurde von Sandra Völzke LL.M. persönlich verfasst und enthüllt die wichtigsten Recruiting-Insights, um zukünftig konstant Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften zu erhalten. Er ist deswegen ein absolutes Muss für jeden Steuerberater.

Der Report ist zu 100% kostenlos

20 Seiten digitaler Recruiting-Report mit 6 exklusiven Fallstudien als PDF

Sandra Völzke LL.M.

Über die Autorin:

Sandra Völzke LL.M. ist Wirtschaftsjuristin und hat lange Zeit in Kanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften gearbeitet. Mit über 300 umgesetzten Kundenprojekten mit Kanzleien, wissen Sandra Völzke und ihr Team genau, worauf es bei einem Recruiting für Steuerberater ankommt.

Im Schnitt stellen ihre Kunden nach nur 10 Wochen die erste Fachkraft ein.

Einen Auszug dieser Kunden finden Sie hier unten im Report.

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Ja. Der Recruiting-Report besteht aus 20 Seiten mit aktuellen Fallstudien und einer Anleitung für ein effektives Recruiting für Steuerberater.

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Copyright © 2023. Alle Rechte reserviert.

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